Le Plan d'Épargne Retraite (PER) pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) 

09/01/2024
PER et TNS
PER et TNS

L'introduction du Plan d'Épargne Retraite individuel (PERin) a marqué une étape significative dans le domaine de l'épargne retraite, en particulier pour les travailleurs non salariés (TNS). Ce plan succède à divers contrats tels que le PERP, PERCO, l'article 83, et le contrat Madelin, offrant une structure plus flexible et des avantages fiscaux considérables.

Par Bertrand Dubourg

Le PER : Une Évolution du Contrat Loi Madelin 

Le PER remplace les contrats de type Plan d'Épargne Retraite Populaire (PERP) ou Madelin. Bien que le contrat Madelin reste valide pour ceux souscrits avant le 1er octobre 2019, le PER offre des avantages supplémentaires qui le rendent plus attractif.

Comparaison entre le Contrat Madelin et le PER pour TNS Le tableau suivant présente les différences clés entre ces deux options d'épargne retraite :

Avantages Fiscaux du PER pour TNS 

L'attrait majeur du PER réside dans ses avantages fiscaux. Les cotisations versées sont déductibles des revenus imposables, réduisant ainsi l'impôt sur le revenu. Par exemple, un revenu de 40 000 € avec une cotisation de 4 000 € sur le PER sera imposé sur 36 000 € seulement. L'utilisateur peut également choisir de ne pas déduire les cotisations à l'entrée, bénéficiant d'une fiscalité plus souple à la sortie.

Plafonnement des Cotisations et Déductions Fiscales 

Pour les TNS, il n'y a pas de plafond de cotisation pour le PER. Le plafond de déduction fiscale dépend des bénéfices et du plafond annuel de la Sécurité sociale, avec des formules spécifiques pour calculer les limites.

Transfert d'un Contrat Madelin vers un PER 

Le transfert d'un contrat Madelin vers un PER est conseillé pour ceux qui envisagent une sortie en capital ou l'acquisition d'une résidence principale. D'autres motivations incluent la recherche de contrats plus attractifs avec moins de frais de versement et de gestion, augmentant ainsi la rentabilité du contrat.

Conclusion 

Le PER pour TNS représente une avancée significative en matière d'épargne retraite, offrant plus de flexibilité, des options de déblocage anticipé étendues et des avantages fiscaux notables. Il est essentiel pour les travailleurs non salariés de considérer cette option pour une planification de retraite plus efficace et avantageuse.

FAQ sur le Plan d'Épargne Retraite (PER) pour les Travailleurs Non Salariés (TNS)

  1. Qu'est-ce que le PER pour les TNS ? Le PER pour les TNS est une forme de plan d'épargne retraite conçue pour les travailleurs indépendants. Il succède à divers contrats tels que le PERP, PERCO, l'article 83, et le contrat Madelin, offrant une structure plus flexible et des avantages fiscaux attractifs.

  2. En quoi le PER est-il différent du contrat Madelin ? Le PER offre plus d'options de sortie à la retraite, notamment la possibilité de recevoir un capital, une rente, ou une combinaison des deux. De plus, il propose des conditions de déblocage anticipé élargies, y compris l'achat d'une résidence principale.

  3. Quels sont les avantages fiscaux du PER pour les TNS ? Les cotisations versées sur le PER sont déductibles des revenus imposables, ce qui peut réduire significativement l'impôt sur le revenu. Les modalités fiscales varient selon que vous optez ou non pour la déduction fiscale à l'entrée.

  4. Y a-t-il un plafond de cotisation pour le PER des TNS ? Non, il n'existe pas de plafond de cotisation pour le PER des TNS, offrant ainsi une grande flexibilité dans la planification de la retraite. Toutefois, il y a un plafond de déduction fiscale basé sur les bénéfices et le plafond annuel de la Sécurité sociale.

  5. Peut-on transférer un contrat Madelin vers un PER ? Oui, il est possible de transférer un contrat Madelin vers un PER. Cette option est particulièrement intéressante pour ceux qui envisagent une sortie en capital ou l'achat d'une résidence principale.

  6. Quels sont les types de sortie disponibles avec un PER ? Le PER offre plusieurs options de sortie à la retraite : en rente viagère, en capital, ou une combinaison des deux. Ces options offrent une flexibilité accrue par rapport aux contrats précédents.

  7. Est-il obligatoire de transférer un contrat Madelin vers un PER ? Non, ce n'est pas obligatoire. Vous pouvez choisir de conserver votre contrat Madelin si vous le souhaitez. Le transfert vers un PER est recommandé pour bénéficier de conditions plus avantageuses.

  8. Comment la fiscalité est-elle appliquée à la sortie du PER ? La fiscalité à la sortie dépend de si vous avez opté pour la déduction fiscale à l'entrée. Pour les sorties en rente, les versements sont soumis à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux. Pour les sorties en capital, les versements volontaires peuvent être exonérés d'impôt, et les intérêts sont taxés au titre du prélèvement forfaitaire unique.

  9. Le PER pour TNS est-il accessible à tous les travailleurs indépendants ? Oui, le PER est accessible à tous les travailleurs non salariés, y compris les entrepreneurs individuels, les professions libérales, et les commerçants.

  10. Quels conseils donneriez-vous à un TNS qui envisage de souscrire à un PER ? Il est recommandé de consulter un conseiller financier pour évaluer vos besoins spécifiques en matière de retraite et de comprendre pleinement les avantages et les conditions du PER par rapport à d'autres options d'épargne retraite.